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- 労働基準法 ( 10 )
労働基準法 目的条文
労働条件の原則（労働基準法第1条）
労働条件の決定（労働基準法第3条）
強制労働の禁止（労働基準法第5条）
平均賃金（労働基準法第12条）
契約期間（労働基準法第14条）
労働条件の明示（労働基準法第15条）
賠償予定の禁止（労働基準法第16条）
解雇制限（労働基準法第19条）
解雇の予告（労働基準法第20条）
- 労働基準法2 ( 11 )
退職時等の証明（労働基準法第22条）
賃金支払いの原則（労働基準法第24条）
休業手当（労働基準法第26条）
１か月単位の変形労働時間制（労働基準法第32条の2）
フレックスタイム制（労働基準法第32条の3）
１年単位の変形労働時間制（労働基準法第32条の4）
休憩（労働基準法第34条）
休日（労働基準法第35条）
時間外及び休日の労働（労働基準法第36条）
有害業務（労働基準法第36条1項但書き）
時間外、休日及び深夜の割増賃金（労働基準法第37条）
- 労働基準法3 ( 8 )
専門業務型裁量労働制（労働基準法第38条の3）
企画業務型裁量労働制（労働基準法第38条の4）
年次有給休暇（労働基準法第39条）
労働時間等に関する規定の適用除外（労働基準法第41条）
年少者の労働時間及び休日（労働基準法第60条）
産前産後の休業（労働基準法第65条）
作成及び届出の義務（労働基準法第89条）
付加金の支払（労働基準法第114条）
- 労働安全衛生法 ( 6 )
労働安全衛生法 目的条文
事業者等の責務
安全管理者
衛生管理者
産業医等
衛生委員会
- 労災保険法 ( 11 )
労災保険法 目的条文
適用事業及び適用除外（法第３条）【その１】
適用事業及び適用除外（法第３条）【その２】
業務災害の認定（法７条１項１号）
通勤災害の認定（法7条1項・2項ほか）
給付基礎日額（法8条）
受給権の保護（法12条の5）
療養補償給付（法13条）
休業補償給付（法14条、14条の２）
傷病補償年金（法12条の８第3項、１８-１９条）
障害補償給付（法１５条、１５条の２）
- 労災保険法2 ( 6 )
介護補償給付（法１２条の８第４項、１９条の２）
遺族補償年金（法１６条）
遺族補償一時金（法１６条の６-１６の８）
葬祭料（法１７条）
二次健康診断等給付（法２６条-２８条）
特別支給金（法２９条１項２号）
- 雇用保険法 ( 1 )
雇用保険法 目的条文
- 労働保険徴収法 ( 1 )
労働保険徴収法 目的条文
- 健康保険法 ( 1 )
健康保険法 目的条文
- 国民年金法 ( 1 )
国民年金法 目的条文
- 厚生年金保険法 ( 1 )
厚生年金保険法 目的条文
- 書籍紹介 ( 5 )
社労士関連書籍紹介
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