労働者の定義、使用者の定義等用語の定義を押さえ過去問題を中心に基本を押さえる必要があります。
また本試験では、単に過去問の再出題というより法律に沿って応用が必要な問題が出ます。
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基礎を押さえた上での判断力を養う事が必要です。
また労働者に周知しなければならない12の労使協定等、語呂も駆使して確実に点を取る方向で勉強する姿勢が大切です。
判例も、テキストに出てくるものについては、一通り目を通しておく必要があります。
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About 労働基準法
このページは、2007年07月15日に投稿されたページです。
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