就業規則や賃金規定その他各種の規定作成・変更もとても大切な仕事です。
顧問先企業に無用なトラブルが発生することのないような規則を作る必要があります。
社会保険労務士事務所の仕事の中でもやりがいのある仕事の一つです。
とくに地方の場合は、そもそも就業規則を作っていない会社も多いです。
調査に入られ、是正勧告を受けて仕方なく作るというケースも少なくありません。
≫ 社労士事務所への就職、転職を真剣にお考えの方へ ≪
トップページへ戻る
社会保険労務士試験@就職・求人net
おすすめ求人情報
受験関連メニュー
合格者体験談
求人関連メニュー
関連サイト
サブメニュー
ブックマークに追加
About 就業規則等の作成・変更
このページは、2007年07月13日に投稿されたページです。
ひとつ前の投稿は「助成金申請代行」です。
次の投稿は「特定社会保険労務士」です。
他にも多くのエントリーがあります。メインページやサイトマップも見てください。